1、供電局的規(guī)矩：功率因素0.9是及格線，0.95以上才有獎勵
先看供電局的考核標(biāo)準(zhǔn)。大工業(yè)用戶和容量≥160kVA的高壓供電用戶，標(biāo)準(zhǔn)就是0.9。
①功率因數(shù)等于0.9：不獎不罰，電費(fèi)一分不多一分不少。
②功率因數(shù)低于0.9：罰款。每低1%，加收電費(fèi)的0.5%。降到0.7以下，每低1%加收1%-2%，罰款比例最高可達(dá)26%。一年罰好幾萬很正常。
③功率因數(shù)高于0.9：獎勵。達(dá)到0.95時，獎勵比例最高，能減免電費(fèi)約1.1%到1.25%。功率因素0.95就是獎勵的“封頂線”。超過0.95，獎勵比例不再提高，補(bǔ)得再好也沒額外好處。
2、為什么功率因素補(bǔ)到0.95最省錢？
兩個原因：
①性價比最高。從0.9補(bǔ)到0.95，每投入1千乏電容，降損效果最明顯。從0.7補(bǔ)到0.9，每千乏電容能降不少損耗，但從0.9往上，投入產(chǎn)出比直線下降。功率因素補(bǔ)到0.95是性價比的“拐點”，再往上的投入回報越來越低，純屬浪費(fèi)。
②功率因素超過0.95不省錢，反而有風(fēng)險。功率因素補(bǔ)到0.99甚至1.0，供電局的獎勵不會多一分錢，而且會面臨兩大風(fēng)險：
◆過補(bǔ)罰款：部分地區(qū)明確規(guī)定，月平均功率因數(shù)超過0.95就算“過補(bǔ)”，取消獎勵，嚴(yán)重的還要加收0.1%-0.5%的懲罰性電費(fèi)。
◆設(shè)備隱患：過補(bǔ)導(dǎo)致電壓升高，電容器長期超壓運(yùn)行，鼓包、炸；變頻器頻繁報“過電壓”；變壓器發(fā)熱加劇。比如某廠老板將功率因素補(bǔ)到1.0，結(jié)果電壓從400V飆到440V，三個月電容鼓了六個，省的那點電費(fèi)還不夠換電容的零頭。
3、一個真實案例
去年某廠，功率因數(shù)常年0.89-0.90，勉強(qiáng)及格。每月電費(fèi)單出力調(diào)電費(fèi)不多，但也沒有獎勵。后廠里加一組小容量電容，并調(diào)整了無功補(bǔ)償控制器參數(shù)，目標(biāo)功率因數(shù)設(shè)為0.95。一個季度后，功率因數(shù)穩(wěn)定在0.94-0.95。一年下來，供電局力調(diào)電費(fèi)獎勵了4.2萬元。算上換電容的投資，半年不到就回本了。
很多大企業(yè)早就這么做了。有鋼鐵廠通過優(yōu)化功率因數(shù)，一季度拿到174萬獎勵；有煉化企業(yè)把功率因數(shù)維持在0.95以上，一年累計獎勵69萬多。
4、功率因素從0.7補(bǔ)到0.95，能省多少錢？
昌暉儀表給你算筆賬。按1000kVA變壓器、有功負(fù)荷400kW、年運(yùn)行6000小時、電價0.8元算：
①功率因數(shù)從0.7提到0.95，每年可節(jié)約電費(fèi)和獎勵合計約23.9萬元。
②其中無功損耗下降約12.4個百分點，每月電費(fèi)減免約1.1%。
③外加避免的罰款，再加上變壓器容量利用率提升、線損減少帶來的隱性收益。
多數(shù)工廠半年到一年就能回本。
5、結(jié)論
功率因數(shù)最省錢的目標(biāo)就是0.95。0.9不賺錢，0.95以上沒意義。所以各位電工兄弟和老板，回去檢查一下：
①無功補(bǔ)償控制器目標(biāo)功率因數(shù)設(shè)的是多少？如果是1.0，馬上改成0.95。
②去供電局查一下最近一年的力調(diào)電費(fèi)記錄，看看是罰款還是獎勵。
③如果功率因數(shù)低于0.9，盡快擴(kuò)容或調(diào)整電容柜。
